Zamestnávateľ môže svojim zamestnancom deň zlepšiť alebo pokaziť. Okrem rozhodnutia, ktoré jednotlivci urobia sami o tom, či ich ich práca baví alebo nie, je zamestnávateľ najväčším faktorom budovania motivácie zamestnancov a ich pozitívnej pracovnej morálky. Manažér alebo nadriadený pracovník ma nezmerateľný vplyv na motivovanie svojich podriadených. Ovplyvňuje ich svojimi slovami, rečou tela ale aj výrazom tváre.